業務案内
主な業務内容
- 労働基準監督署、公共職業安定所、日本年金機構、全国健康保険協会等に提出する各種書類の作成及び提出の代行
- 就業規則、賃金規程等の諸規則の作成、指導
- 人事考課制度、賃金制度等の人事・労務管理制度の立案及び運用指導
- 新人、幹部社員に対する教育・研修の実施
- 個別的、集団的労働問題の紛争解決の支援
- 給与計算管理業務の受託
報酬について
【顧問報酬】は、社会保険労務士業務のうち、労働基準法、労災保険法、雇用保険法、健康保険法、厚生年金保険法他８法令に基づいて行政機関等に提出する書類の作成、申請等の提出代行若しくは事務代理並びに労働社会保険諸法令に関する事項の相談・指導 の業務を月を単位として継続的に受託する場合に受ける報酬で、企業の人員数と受託業務の範囲により、別表(1)を参考にして協議の上決定します。
別表(1)
| 人員数 | 報酬月額 |
|---|---|
| 4人以下 | 20,000円 |
| 5～9人 | 30,000円 |
| 10～19人 | 40,000円 |
| 20～29人 | 50,000円 |
| 30～49人 | 60,000円 |
| 50～69人 | 70,000円 |
| 70人以上 | 別途協議 |
【手続報酬】は、社会保険労務士業務のうち、下記に係わる書類の作成及び提出の務 を個別に受託した場合に受ける報酬で、別表(2)を参考にして協議の上決定します。
別表(2)
| 手続業務内容 | 参考例 | |
|---|---|---|
| 1. 関係法令に基づく諸届等
2. 就業規則、諸規程等の作成・変更 3. 労働・社会保険の新規適用・適用廃止 4. 保険料の算定・申告 5. 保険給付申請・請求 6. 労働安全衛生法 7. その他の各法関係 |
諸届・報告書 | 20,000円 |
| 就業規則 | 200,000円～ | |
| 賃金規程 | 100,000円 | |
| 社会保険新規適用 | 80,000円～ | |
| 労働保険適用廃止 | 60,000円～ | |
| 労働保険料確定・概算申告 | 30,000円～ | |
| 社会保険月額算定基礎届 | 30,000円～ | |
| 健保・労災給付請求 | 30,000円～ | |
| 年金給付請求 | 30,000円～ | |
| 労働者死傷病報告 | 20,000円 | |
| 求人（一般）の申込 | 30,000円 | |
【労務管理報酬】は、社会保険労務士業務のうち、労務管理に関する項目につき、企画・立案及び実施のための運用・指導を行う場合に受ける報酬で、協議の上決定します。
【相談・立会等報酬】は、労働社会保険諸法令につき、依頼を受けた都度、相談に応じ又は指導する場合、関係官庁が行う調査等にあたって立ち会う場合並びに依頼を受けた業務に付随して調査、資料収集等特別な業務に従事した場合に受ける報酬で、１時間につき15,000円を基準にし、協議の上決定します。